Sekali lagi aku di-ingatkan, apa yang terjadi diseputar organisasi ya ngga jauh-jauh dari sosok kepemimpinan. beberapa waktu lalu aku bikin pengumuman tentang tugas LKMM, tujuan dari tugas itu sebenernya karena aku pengen anak-anak nulis, mencurahkan emosinya secara jujur, yah sukur-sukur kalo nanti setelah mereka dapet kerjain tugas itu jadi punya kebiasaan baru, sukur-sukur kalo nanti mereka pada mau nulis blog. sukur-sukur kalo nanti banyak penulis artikel di bitmap. sukur-sukur kalo nanti bisa pada saling ngertiin satu sama lain. sukur-sukur kalo nanti semua orang jadi lebih dewasa. sukur-sukur kalo nanti masalah manusiawi di organisasi yang pernah ada, bakalan ada semacam pendokumentasiannya dan gimana cara ngeliat itu masalah dari sudut pandang lain, bukan mendokumentasikan gimana caranya nyelesain masalah itu, yang nyelesain masalah ya orang yang punya masalah dong, yang bisa kita lakuin ya ngasih apa yang kita punya, kita punya sudut pandang ya kita kasih sudut pandang, kita punya pengalaman ya kita kasih pengalaman.
yah emang ada beberapa kesalahan dari pengumuman itu, yang pertama pengumuman itu di print pake printer sekret, agak ngga masuk akal sih, meskipun ga ada yang tau, cuman kok rasanya sedikit aneh ya, bikin pengumuman, kasih tugas, tapi aku sendiri yang ngeprint di sekret, apalagi waktu itu pernah ada rapat DPI yang membahas masalah serupa, dan hasilnya tidak boleh ada pengumuman macam apapun yang diprint pake printer sekret. yah, oke satu kesalahan, untuk itu di pengumuman yang kedua, aku print di tempat lain.
kesalahan kedua, aku ngga kasih tau dulu sama shelly atau anak HRD, semalem R ngingetin dan aku baru sadar. oke, kesalahan kedua, untuk itu aku bikin pengumuman kedua. yah, moga-moga maksut dari tugasnya jadi makin jelas.
hm..terus hal lain, yah tentang gaya mimpinku selama ini jadi ketua Internal, kurang komunikasi sama anak-anaknya, ngga ada rapat. belakangan aku sempat mikir, ditambah ada beberapa masukan dari senior juga, kayaknya sekarang waktunya berubah, masih ada waktu beberapa bulan lagi sebelum kepengurusan ini berakhir, jadi buat anak internal, kita diskusi yuk !
hihiihih...gw lagi ngga melan kok, cuman kata orang belajar dari kesalahan, nah aku baru coba itu. thanks sudah mengingatkan ya, thanks to...
yah emang ada beberapa kesalahan dari pengumuman itu, yang pertama pengumuman itu di print pake printer sekret, agak ngga masuk akal sih, meskipun ga ada yang tau, cuman kok rasanya sedikit aneh ya, bikin pengumuman, kasih tugas, tapi aku sendiri yang ngeprint di sekret, apalagi waktu itu pernah ada rapat DPI yang membahas masalah serupa, dan hasilnya tidak boleh ada pengumuman macam apapun yang diprint pake printer sekret. yah, oke satu kesalahan, untuk itu di pengumuman yang kedua, aku print di tempat lain.
kesalahan kedua, aku ngga kasih tau dulu sama shelly atau anak HRD, semalem R ngingetin dan aku baru sadar. oke, kesalahan kedua, untuk itu aku bikin pengumuman kedua. yah, moga-moga maksut dari tugasnya jadi makin jelas.
hm..terus hal lain, yah tentang gaya mimpinku selama ini jadi ketua Internal, kurang komunikasi sama anak-anaknya, ngga ada rapat. belakangan aku sempat mikir, ditambah ada beberapa masukan dari senior juga, kayaknya sekarang waktunya berubah, masih ada waktu beberapa bulan lagi sebelum kepengurusan ini berakhir, jadi buat anak internal, kita diskusi yuk !
hihiihih...gw lagi ngga melan kok, cuman kata orang belajar dari kesalahan, nah aku baru coba itu. thanks sudah mengingatkan ya, thanks to...
Post a Comment